تاب اوری و کارآفرینی اجتماعی

به همت اداره کل امور اجتماعی استانداری ایلام در محل سالن کنفرانس جهاد دانشگاهی ایلام برگزارشد . نقش سازمانهای مردم نهاد در مدیریت بحران و کار آفرینی اجتماعی از اهم موضوعات مورد بحث در این دوره آموزشی بود.

کتاب کار تاب آوری

این پست بعدا تکمیل خواهد شد 

نقش بازيگري احساسي بر سلامت روان شناختي و تاب آوري پرستاران

بازیگری احساسی به مدیریت و نحوه بیان احساسات و هیجانها در محیط کار اشاره دارد. هدف اصلی این مطالعه نقش بازیگری احساسی و تاب آوری در سلامت روان پرستاران بود.
روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی بود. بر اساس جدول مورگان، ۳۱۲ نفر از پرستاران بیمارستان قمر بنی هاشم و بیمارستان شهید مدنی در شهرستان خوی به روش در دسترس در این پژوهش شرکت کردند. پرستاران سه پرسشنامه شامل آزمون بازیگری احساسی زاف، پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ) و پرسشنامه مقیاس تاب آوری کونر و دیویدسون را تکمیل نمودند. در نهایت، داده‌ها از طریق تحلیل رگرسیون گام به گام تحلیل شدند.
یافته‌ها: بازیگری احساسی سطحی رابطه مثبت و معناداری با نشانه‌های بدنی، اضطراب و بی خوابی، نارساکنش وری اجتماعی و افسردگی داشت (۰۰۱/۰ > P)، در حالیکه رابطه آن با تاب آوری و تجربه کاری منفی و معنادار شد (۰۰۱/۰ > P). این در حالی است که به طور منفی ۲۴ درصد سلامت روان را در پرستاران را تبیین کرد. بازیگری احساسی عمیق، رابطه معنادار و مثبتی با اجزاء سلامت روان، تاب آوری و تجربه کاری داشت. به عبارتی هر چه تجربه کاری افزایش می‌یافت، بازیگری احساسی در محیط کار عمیق‌تر و با افزایش بازیگری عمیق، تاب آوری و سلامت روان هم بیشتر می‌شد.
نتیجه گیری: بازیگری احساسی سطحی که اغلب در پرستاران با سابقه کم دیده شد، موجب ناهماهنگی شناختی و تناقض بین رفتار و عقاید می‌شود. در نتیجه می‌تواند سلامت روان شناختی را کاهش دهد. مکانیسم‌های دفاعی که این اضطرابها را مهار می‌کنند، اگر طولانی مدت مورد استفاده قرار گیرند، موجب فرسودگی شغلی خواهند شد.

نقش بازيگري احساسي بر سلامت روان شناختي و تاب آوري پرستاران

 

 

کمیته تاب آوری خانواده

کمیته تخصصی “تاب آوری خانواده” فعالیت خود را آغاز کرد. 

صبح سه شنبه ۱۴اسفندماه ۹۷  مرکز تاب آوری و انجمن ازدواج و خانواده کشوردرمحل تالار اجتماعات اداره کل بهزیستی استان تهران تفاهمنامه ای را به امضاء رساندند که براساس آن کشور عزیزمان صاحب کمیته تخصصی تاب آوری خانواده خواهد بود.آموزش و پژوهش با تکیه بر توانایی ها و منابع مشترک این دو سازمان مردم نهاد، اهم زمینه های فعالیت متخصصان کمیته تاب آوری خانواده تعیین گردیده است.در این مراسم باشکوه علاوه برمشاور جوان ریاست سازمان بهزیستی کل کشور) و(معاونت امور روانشناختی و مشاوره) مدرسین و مشاورین حوزه خانواده، اساتید محترم دانشگاه و فعالان اجتماعی ، روانشناسان ، مشاوران و مدکاران اجتماعی درعرصه خانواده حضور داشتند.

تاب آوری کودکان

برای اولین بار در کشور کانون توسعه و همیاری مهدهای کودک استان با حمایت و تحت امر معاونت اجتماعی اداره کل بهزیستی استان کرمانشاه کارگاه آموزشی دو روزه ای رابا عنوان ( تاب آوری کودکان ، ارکان و ابعاد )  در روزهای ۱۱ و ۱۲ اسفند برگزار میکند . 

 

کارگاه آموزشی تاب آوری در کرمانشاه

کارگاه تاب آوری اجتماعی ویژه دفاتر تسهیلگری  بمدت چهار روز در کرمانشاه برگزار شد .

افزایش تاب آوری اجتماعی با استفاده از علوم شناختی

دبیرستاد توسعه علوم شناختی ورود فناوری‌های علوم شناختی به جامعه و استفاده آحاد مردم از این فناوری‌ها را مهمترین برنامه پنج سال دوم فعالیت این ستاد برشمرد.

به گزارش روابط عمومی خانه تاب آوری به نقل از ایسنا؛ دکتر مجید نیلی در آیین هفته آگاهی از مغز و راه اندازی پردیس “مغز من” افزود: در ۵ سال گذشته ستاد با توجه به شناخت مغز و کارکردهای آن که همواره یکی از سوال‌های بشر بوده تلاش کرده زیر ساخت‌های اولیه در تقویت نیروی انسانی و مهاجرت نیروی انسانی فرهیخته به علوم شناختی را سوق دهدوی گفت: علوم شناختی در جایگاهی قرار دارد که فرصت مناسب  برای حضور جوانان در این حوزه جدید ایجاد کرده است.نیلی افزود: در پنج سال نخست فعالیت ستاد سعی کردیم زیر ساخت‌های موجود را توسعه دهیم و در پنج سال آینده پس از تسریع این حوزه در کشور و فعالیت ستاد، علاوه بر ادامه مرزهای توسعه کشور، این علوم و فناوری‌های مربوط به آن را در میان مردم و برای استفاده آحاد جامعه ترویج دهیم.وی گفت، امروزه سرمایه بزرگ هر کشور سرمایه شناختی آن  ملت است، تلاش ستاد این است که علوم و فناوری شناختی را از مقطع پیش دبستانی تا دانشگاه توسعه دهد.نیلی افزود: هفته آگاهی از مغز برای این برگزار می‌شود که آحاد جامعه با کارکرد مغز آشنا شوند، پردیس مغز نیز یکی دیگر از این بسترها است تا زیر ساختی برای محققان و شرکت‌ها برای افزایش آگاهی از مغز و شناخت باشد.وی کاربرد علوم شناختی در مسایل کلان اجتماعی و ملی، تغییر نگرش و افزایش تاب آوری در برابر مشکلات جامعه را یکی دیگر از اهداف توسعه علوم شناختی در سال‌های آینده بیان کرد.دبیر ستاد توسعه علوم شناختی گفت: درک ما از شرایط  می‌تواند پایداری و تاب آوری اجتماع را افزایش دهد.

تاب آوری و کم شنوایی

در طول تاریخ دیدگاه غالب در مورد افراد مبتلا به کم­ شنوایی عمدتا بر ناتوانی­های آنها تاکید داشته که منجر به ایجاد حس بی ­کفایتی و ناکامی در این افراد شده است. اما دیدگاه اخیر در مورد افراد مبتلا به کم­ شنوایی بر روان­شناسی مثبت، مسائل مربوط به سلامت و توانایی­ها و شایستگی­های فردی برای اداره زندگی مستقل که مرتبط با مفهوم تاب ­آوری است، تاکید دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی مروری مفهوم تاب ­آوری در افراد مبتلا به کم­شنوایی بود.
مواد و روش­ها
بدین منظور از منابع علمی پایگاه­های اطلاعاتی PubMed، Elsevier، ProQuest و Google scholar و نیز از کتاب­های معتبر در زمینه کم­شنوایی بین سال­های ۱۹۷۹ تا ۲۰۱۳ استفاده شد. جستجو در این پایگاه­ها با استفاده از کلید واژه­های resilience, hearing impairment و deaf انجام گرفت.
یافته ­ها
نتایج نشان داد تاب ­آوری فرایندی پویا در رشد انسان است که در تعامل با شخصیت و عوامل محیطی در جریانی دوسویه رشد می­کند. این فرایند یک ویژگی ثابت نیست؛ بلکه قابل تغییر است و می­توان آن را بهبود بخشید. عوامل محافظت­کننده تاب ­آوری در سطوح فردی، خانوادگی و محیطی قرار می­گیرند که می­توان از آنها به عنوان نقطه آغاز مناسبی در طراحی و اجرای مداخله­های بالینی برای افراد مبتلا به کم­شنوایی و خانواده­های آنها استفاده کرد.

تاب آوری و کم شنوایی

 

سنجش سازگاری اجتماعی، استرس و میزان تاب‌آوری در زنان با نشانگان پیش قاعدگی و زنان بدون این نشانگان

نشانگان پیش از قاعدگی(PMS) در زنان عموما بر ابعاد سلامت روانی‌‌ تاثیر‌‌ می‌گذارد و استرس و پیامد‌های ناشی از آن میزان سازگاری و تاب‌آوری فرد را دشوار می‌سازد.
هدف: مقایسه ابعاد سازگاری اجتماعی، استرس و میزان تاب‌آوری در زنان دارای نشانگان پیش از قاعدگی و زنان بدون این نشانگان.
مواد و روش‌ها: این پژوهش از نوع مقطعی با انتخاب گروه کنترل بود. جامعه آماری دربرگیرنده زنان با نشانگان پیش از قاعدگی و زنان بدون این نشانگان در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان لاهیجان در سال ۱۳۹۶ بود. برای انتخاب نمونه‌های PMS از پرسشنامه سنجش نشانه‌های PMS استفاده شد. از این رو نمونه‌های ‌بررسی شده شامل ۱۵۰ نفر(۷۵ زن مبتلا به نشانگان و ۷۵ زن فاقد ابتلا) بودند که به شیوه نمونه‌گیری در دسترس انتخاب و با استفاده از پرسشنامه‌های سازگاری اجتماعی(SAS)، استرس ادراک شده و تاب‌آوری کانر و دیوید سون‌‌ بررسی شدند. جهت واکاوی داده‌ها از تحلیل واریانس استفاده شد، همه تجزیه و تحلیل داده‌ها با‌‌ نرم‌افزار SPSS-ver20 انجام شد.
نتایج: نتایج تحلیل واریانس چند متغیری نشان داد که در ابعاد سازگاری با همسر‌ و سازگاری به عنوان عضو واحد خانواده، تاب‌آوری و استرس ادراک شده‌ بین دو گروه زنان دچار نشانگان پیش از قاعدگی و غیر مبتلا تفاوت معنی‌دار‌ وجود دارد(۰۵/۰ P<).
نتیجه‌گیری: در نتیجه می‌توان با شناسایی آثار PMS بر زندگی روزانه و تلاش در جهت کاهش اثرات منفی آن، زمینه جهت افزایش سازگاری و ابعاد سلامت روان زنان فراهم شود.

سنجش سازگاری اجتماعی، استرس و میزان تاب‌آوری در زنان با نشانگان پیش قاعدگی و زنان بدون این نشانگان

 

الگوی چند سطحی پیشامدها و پیامدهای تاب‌آوری شغلی در محیط کار

هدف این پژوهش بررسی پیشامدها (خودکارآمدی، ثبات عاطفی و جامعه ­پذیری سازمانی) و پیامدهای (موفقیت شغلی) تاب­ آوری شغلی با یک رویکرد چند سطحی است.

روش: روش تحقیق توصیفی-پیمایشی می­باشد. جامعه آماری این پژوهش ۱۷۰۰۰ نفر از کارکنان ۲۰ شرکت از شرکت­های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۳۸۴ نفر از کارکنان جامعه آماری به روش نمونه­ گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش برای سنجش متغیرهای خودکارآمدی، ثبات عاطفی، تاب­آوری شغلی، جامعه­ پذیری سازمانی و موفقیت شغلی به ترتیب از پرسشنامه­ های چن، گولی و ادن (۲۰۰۱)، لی یان (۲۰۰۵)، لی یو (۲۰۰۳)، تائورمینا (۲۰۰۴) و گاتیکار و لاروود (۱۹۸۶) استفاده شده است.

یافته­ ها: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده­ های پژوهش نشان داد که در سطح فردی خودکارآمدی و ثبات عاطفی تأثیر مثبت و معناداری بر تاب­ وری شغلی داشته و تاب­ آوری شغلی ضمن اینکه نقش میانجی میان ثبات عاطفی و موفقیت شغلی و خودکارآمدی و موفقیت شغلی را ایفا می­کند، خود نیز تأثیر مثبت و معناداری بر موفقیت شغلی دارد. در سطح سازمانی نیز تأثیر زمینه­ ای جامعه ­پذیری سازمانی بر تاب ­آوری شغلی تأیید شد. همچنین مشخص شد که جامعه ­پذیری سازمانی میان خودکارآمدی و تاب­ آوری شغلی و همچنین ثبات عاطفی و تاب­ آوری شغلی نقش تعدیلی ایفا می­کند.

نتیجه ­گیری: این مطالعه نشان داد که ویژگی­های شخصیتی در کنار متغیر سازمانی جامعه ­پذیری می­توانند باعث تقویت تاب ­آوری افراد در شغل خود و در نتیجه بهبود موفقیت شغلی افراد شوند. این بدان معنی است که شرکت­های پتروشیمی باید از استراتژی­ها و برنامه ­هایی برای کمک به کارکنان خود در ارتقاء تاب ­آوری شغلی از طریق برنامه­ های جامعه ­پذیری سازمانی و عوامل شخصیتی، کمک بگیرند

الگوی چند سطحی پیشامدها و پیامدهای تاب‌آوری شغلی در محیط کار

پیامد‌ فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه دهنده خدمت سلامت

تئوری ترومای سازمانی یکی از جدیدترین مباحث در حوزه سازمانی است که به بررسی تاثیر‌ ضربه‌های روحی و روانی وارده بر سازمان و آثار آن بر کارکرد فردی و سازمانی می‌پردازد. هر سازمان با ویژگی‌های خاصی که دارند در معرض ترومای سازمانی متفاوتی قرار می‌گیرند. استخراج این نوع تروما کمک سازنده‌ای است در مدیریت صحیح‌تر سازمانی.
هدف: پیامد‌ فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه‌دهندۀ خدمت سلامت‌.
مواد و روش‌ها‌: این مطالعه از نوع پیمایشی_‌مقطعی بود. جامعۀ آماری پژوهش، شامل ۲۰۰ نفر از پرسنل یک سازمان ارائه دهنده خدمات عمومی سلامت در منطقه شمال ایران می‌باشد. روش نمونه‌گیری تصادفی در دسترس می‌باشد‌ و داده‌ها از طریق پرسشنامه گردآوری شد و به کمک آزمون‌های آماری مورد بررسی قرار گرفت.
نتایج‌: در گام اول نشان داده شد سازمان مورد بررسی بر‌پایه مشخصه‌ها، ترومازده است‌. سپس، فرضیه‌های تحقیق مبنی بر تأثیر سازمان ترومازده بر متغیرهای مورد بررسی تأیید شد‌.
‌نتیجه‌گیری‌: در پژوهش نشان داده شد که سازمان‌‌، در بعد‌‌ افسردگی، ترس و عصبانیت در کارکنان و همچنین بعد شیوع استرس و اضطراب در سازمان و بعد روابط درون سازمانی، تروما زده است و در بعد کاهش هویت سازمانی فاصله کمی با محدوده ترومازدگی دارد. 

پیامد‌ فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه دهنده خدمت سلامت

تاب آوری مسیر شغلی زنان : نقش انطباق پذیری و خودکار آمدی ‏

تاب‌آوری ازجمله متغیرهایی است که جایگاه ویژه‌ای در حوزه‌های روانشناسی تحول، روانشناسی خانواده و بهداشت روانی یافته است، به‌طوری‌که هرروز برشمار پژوهش‌های مرتبط با این سازه افزوده شده است .پژوهش حاضر باهدف بررسی نقش انطباق‌پذیری و خودکار آمدی ‏در پیش‌بینی تاب‌آوری مسیر شغلی زنان شاغل اجرا گردید. این پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را زنان ‏شاغل یک شرکت در استان کهگیلویه و بویراحمد تشکیل دادند که بر اساس نمونه‌گیری در دسترس تعداد ۱۳۲ نفر از آن‌ها به‌عنوان حجم ‏نمونه انتخاب شدند.جهت جمع‌آوری داده‌های پژوهش از پرسشنامه‌های انطباق‌پذیری شغلی ساویکاس(۲۰۱۲)، خودکارآمدی عمومی ‏شرر(۱۹۸۲) و تاب‌آوری شغلی مورگان (۲۰۰۱)استفاده شد و با استفاده از نرم‌افزار و ‏SPSS‏ و PLSدر دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از ‏آزمون‌های همبستگی پیرسون جهت سنجش رابطه بین متغیرها و همچنین جهت پیش‌بینی متغیر ملاک(تاب‌آوری) رگرسیون گام‌به‌گام مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین خودکارآمدی عمومی و انطباق‌پذیری با تاب‌آوری رابطه مثبت ‏معناداری وجود دارد.همچنین نتایج نشان داد که مدل پژوهش از برازندگی مناسبی برخوردار است.بنابراین نتیجه گرفته می‌شود که متغیرهای مستقل قادر به پیش‌بینی تغییرات متغیر وابسته هستند و انطباق‌پذیری و خودکارآمدی بالا باعث افزایش تاب‌آوری مسیر شغلی خواهد شد.‏

تاب آوری مسیر شغلی زنان نقش انطباق پذیری و خودکار آمدی ‏

کارگاه تاب آوری مشهد

کارگاه دو روزه تاب آوری بمدت ۱۶ ساعت  توسط کلینیک تخصصی مشاوره آستان  مهر رضوی  تحت امر و زیر نظر مرکز توانمند سازی  آستان قدس رضوی در روزهای ۱۶ و۱۷ اسفند برگزار خواهد شد علاقه مندان میتوانند با شماره های اعلام شده تماس حاصل فرمایند.

 

ارتباط تاب آوري و كيفيت زندگي در والدين داراي كودك مبتلا به تالاسمي ماژور در شهر زاهدان

تالاسمی یکی از شایع ترین بیماری های ارثی و مزمن دنیاست و در والدینی که دارای فرزند مبتلا به بیماری اند توانایی بازگشت به کیفیت عادی زندگی و سازگاری با بیماری امری بسیار مهم است. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط تاب آوری و کیفیت زندگی در والدین کودکان مبتلا به تالاسمی ماژور انجام شده است.
مواد و روش ها: این مطالعه یک پژوهش توصیفی همبستگی است که روی ۱۶۵ نفر از والدین کودکان دارای تالاسمی ماژور در شهر زاهدان در سال ۱۳۹۵ که دارای معیار های ورود بودند انجام شد. ابزار جمع آوری داده ها شامل فرم اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه تاب آوری کانر-دیویدسون و پرسشنامه کیفیت زندگی SF-36 بود. داده ها پس از جمع آوری وارد نرم افزار SPSS ویرایش ۲۲ شدند و توسط آزمون های آماری توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چند متغیره با سطح معنی داری ۰۵/۰ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.

یافته ها: بین افزایش کیفیت زندگی و تاب آوری ارتباط معنادار مستقیم (p<0/001) یافت شد . همچنین بین تاب آوری با تحصیلات والدین و جنسیت فرزندان رابطه ی معنی دار وجود دارد (p=0/002 p=0/007 ). بین کیفیت زندگی با تحصیلات والدین نیز ارتباط مستقیم معنادار وجود دارد (p<0/001).
نتیجه گیری: با توجه به پایین بودن نسبی کیفیت زندگی در والدین کودکان مبتلا به تالاسمی ماژور، باید آموزش ها و پیگیری خدمات بهداشتی و درمانی توسط کادر پزشکی روی این والدین صورت گیرد تا بتوانند کیفیت زندگی خود و فرزندانشان را ارتقا دهند. همچنین با توجه به مشخص شدن ارتباط تاب آوری و کیفیت زندگی با سطح تحصیلات والدین، بایستی اقداماتی اساسی و ساختاری جهت ارتقای سواد علمی در والدین افراد مبتلا به تالاسمی صورت گیرد .

ارتباط تاب آوري و كيفيت زندگي در والدين داراي كودك مبتلا به تالاسمي ماژور در شهر زاهدان

پيش بيني تاب آوري براساس خود- دلسوزي و همدلي در جانبازان

جنگ يكي از عوامل تاثيرگذار در بهداشت عمومي جامعه است كه باعث آسيب هاي جسمي و رواني زيادي در افراد مي شود. هدف اين پژوهش پيش بيني تاب آوري براساس خود- دلسوزي و همدلي در جانبازان هشت سال جنگ تحميلي بود.

ابزار و روش ها:

اين پژوهش توصيفي- همبستگي در سال ۱۳۹۶ بين كليه جانبازان مبتلا به آسيب هاي جسماني و رواني ناشي از جنگ در شهرستان سقز انجام شد. ۲۹۷ نفر (۲۶۲ مرد و ۳۵ زن) به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي متناسب به عنوان نمونه انتخاب شدند. براي جمع آوري داده ها از مقياس تاب آوري كانر و ديويدسون، پرسش نامه همدلي داويس و پرسش نامه خود- دلسوزي نف استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار آماري SPSS 24، ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون چندمتغيره تجزيه و تحليل شدند.

يافته ها : بين تاب آوري با همدلي (۰٫ ۶۹=r؛ ۰٫ ۰۱p<) ، خود- دلسوزي (۰٫ ۷۸=r؛ ۰٫ ۰۱p<) ، مهرباني با خود (۰٫ ۸۱=r؛ ۰٫ ۰۱p<) ، خودباروي (۰٫ ۷۳=r؛ ۰٫ ۰۱p<) ، ويژگي مشتركات انساني (۰٫ ۶۹=r؛ ۰٫ ۰۱p<) ، انزوا (۰٫ ۵۰=r؛ ۰٫ ۰۱p<) ، ذهن آگاهي (۰٫ ۶۱=r؛ ۰٫ ۰۱p<) و بيش آگاهي (۰٫ ۸۷=r؛ ۰٫ p<) همبستگي مثبت و معني داري مشاهده شد. همچنين همبستگي تاب آوري با دغدغه همدلانه (۰٫ ۶۱=r؛ ۰٫ ۰۱p<) و ديدگاه گرايي (۰٫ ۵۱=r؛ ۰٫ ۰۱p<) مثبت و معني دار و با آشفتگي شخصي (۰٫ ۷۸-=r؛ ۰٫ ۰۱p<) معكوس و معني دار بود. خود- دلسوزي و همدلي به ترتيب ۷۱% و ۶۰% واريانس تغييرات تاب آوري در جانبازان را پيش بيني كردند و از بين اين دو متغير، تاثير خود- دلسوزي بيشتر از همدلي بود.
نتيجه گيري : جانبازان داراي خود- دلسوزي و همدلي بالا، تاب آوري بيشتري دارند.