اولین وبسایت تاب‌آوری روانشناختی کشور

اعضای باشگاه تاب آوری

باشگاه برگردان پذیرفته شده واژه انگلیسی کلوب است که معمولا به انجمن هایی با اعضا همیار و همسو برای پیشبرد هدف‌ها و خواستهای مشترک، یا برای همیاری و بهسازی شرایط زندگی شخصی و حرفه ای، یا دستیازی به امتیازات برای هموندان باشگاه، در مکانی به نام باشگاه تاب آوری گرد هم آمده اند

اهمیت، شاخص ها و موانع تاب آوری سازمانی

برخی از تعاریف ارائه شده برای تاب آوری سازمانی مشتمل برای شاخص هایی هستند که می توان از آنها برای ارزیابی و اندازه گیری تاب آوری استفاده کرد. شاخص های پیش بینی، مقاومت و انطباق، مفاهیمی هستند که در تعریف مدنی و جکسون(۲۰۰۹) ارائه شده است. فیکسل (۲۰۰۶) چهار ویژگی مشارکت کننده در ایجاد تاب آوری را تنوع، کارایی، انطباق پذیری و انسجام و پیوستگی معرفی می کند.

هدف از آموزش تاب آوری

می‌توان گفت تاب آوری نامی است برای فرایندی که در آن چیزهای کوچک و حتی ناقص نتایج بزرگ و اغلب کامل را می‌سازد.

بخشش هم آیند تاب آوری است

مطالعات فراوانی تاب آوری کمتر را با نبخشیدن و تاب آوری بیشتر را با بخشش در ارتباط معنی دار گزارش کرده اند بر همین اساس هم انجمن روانشناسی امریکا تمریناتی را برای افزایش تاب آوری پیشنهاد کرده است که مسیر تاب آوری به بخشش ختم میشود

تاب آوری و تحقیقات ریسک

سازه تاب آوری به شرایطی اشاره می کند که افراد قادر به جلوگیری از نتایج منفی مرتبط با ریسک هستند

نقش تاب آوری در پدافند غیر عامل

تاب آوری را با عملکرد شایسته یکسان ندانید. تاب آوری چیزی بیش از “گذراندن” یا کنار آمدن با یک موقعیت چالش برانگیز است تاب آوری به‌طور طبیعی در نهاد آدم‌ها وجود دارد.
البته این مهارت بهبودپذیر است و می‌توان آن را تقویت کرد.

حفاظت از محیط زیست جدای از تاب آوری اجتماعی نیست

حفاظت از محیط زیست جدای از تاب آوری اجتماعی نیست اهمیت تاب آوری دربرابر تهدیدات زیست محیطی ، تجدیدپذیری و ترمیم پذیری منابع تخریب شده ؛  چکونگی تاثیر و تعامل انسان با اقلیم و محل زندگی خویش هم به لحاظ شهرسازی و معماری هم به لحاظ منظر و … به یقین از مباحث مطروحه در تاب آوری زیست محیطی و روانشناسی محیط است این میتواند رویکردی در اجتماعی بودن تاب آوری یا تاب آوری اجتماعی باشد.

توسعه تاب آوری عاطفی

سه مرحله برای توسعه تاب آوری عاطفی وجود دارد که نشان دهنده مسیر شما برای درک احساسات در محل کار است و ساختاری برای یادگیری تاب آوری عاطفی فراهم می کند. تاب آوری عاطفی یک طرز فکر و یک مجموعه مهارت است که منجر به دستیابی به نتایج می شود.

پنج تفاوت بین تاب آوری و تاب آوری عاطفی

تاب آوری عاطفی قدرت احساسات را برای کمک و مانع تلاش ما برای مواجهه با چالش های روزمره به رسمیت می شناسد. تاب آوری عاطفی بر کمک به ما برای پیشرفت هر روز از طریق درک قدرت احساسات است که به ما کمک می کند یا ما را از مسیر خارج می کند.

تاب آوری عاطفی چیست؟

تاب آوری عاطفی عبارت است از انتخاب افکار، اعمال و احساساتی که ما را قادر می سازد در بهترین حالت خود عمل کنیم.
در جایی که احساس وجود دارد، نیاز به تاب آوری عاطفی وجود دارد.

مفهوم تاب آوری و ارتباط آن با پدافند غیرعامل

واژه تاب آوری در اوایل قرن ۱۷ میلادی از فعل لاتین «Resilire» به معنای جهش و به حال خود بازگشتن ، وارد زبان انگلیسی شد . در سال ۱۹۷۳ ، هولینگ (Holling) واژه «تاب آوری» را به طور مشخص ، وارد ادبیات تخصصی بوم شناسی (اکولوژی) نمود . بنابر نظر

تاب آوری و توانایی با نگرانی و شتاب همخوان نیست

عفت حیدری مترجم کتاب سندرم زنان شتابزده در یادداشتی برای باشگاه تاب آوری نوشت هر روز زندگی کاری ام را با افرادی که خیلی زیاد می­خورند؛ کار می­کنند.آنها می دانند چه می­کنند و همچنین به نظر می­رسد که نمی توانند دست از اینکار بردارند.گاهی اوقات غذا مغذی است و گاهی

باشگاه تاب آوری در پایگاه خبری قدیری نیوز

با افتخار از شما اساتید ، پژوهشگران و علاقه مندان در حوزه های مختلف دانشگاهی دعوت میشود به ما ملحق شوید در گام نخست و بدینوسیله اعضای باشگاه تاب آوری با روزمه کوتاه معرفی میگردند

آخرین اخبار

Translate »