تاب آوری و رضایت شغلی

رابطه ویژگیهای شخصیتی و تاب آوری با رضایت شغلی

بین تاب آوری و رضایت شغلی کارکنان همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد.

پیش بینی رضایت شغلی بر مبنای تاب آوری

خوداثربخشی و تاب آوری دارای ارتباط متقابل با رضایت شغلی می باشند.

پیش بینی رضایت شغلی کارکنان و تاب آوری

متغیرهای ویژگی های شخصیتی و تاب آوری توان پیش بینی رضایت شغلی در کارکنان را دارند