بخش دوم کارگاه تاب آوری کارکنان بانک مرکزی ایران

بخش دوم کارگاه تاب آوری کارکنان بانک مرکزی ایران برگزار شد

به همت اداره آموزش توسعه دانش بخش دیگری از دوره آموزشی تاب آوری برای کارکنان بانک مرکزی ایران و دوایر و سازمانهای تابعه برگزارشد این نشست تخصصی در تکمیل مطالب آورده شده در جلسه اول ادامه مباحث دارایی ها و توانایی ها را پی گرفت .

بنابر مطالب پیش گفته مبنی بر چیستی و چرایی تاب آوری و همچنین مروری بر یافته های پروژه های بین المللی بر اساس فهرستی از دارایی ها و توانایی ها و همچنین تاکید بر معنا و معنویت و جستاری در مصادیق این مفاهیم در زندگی شخصی و سازمانی ادامه مباحث را بخود اختصاص داده بود .

سنجش و ارزیابی تاب آوری فردی و مروری بر چگونگی تحلیل و تفسیر نتایج در آزمونهای روانشاختی بویژه نمره تاب آوری از دیگر موضوعاتی بود که  مورد بحث وتبادل نظر قرار گرفتند ادبیات تحقیق نشان داده است پر از فراز و فرود است تاب آوری فردی میتواند با پیشرفت مداوم، بهبود و ارتقا سلامت مرتبط باشد زندگی سرشار از  هیجان و چالش‌های بزرگ است معنای دیگر زندگی  مسیری از فراز و فرود است مسیری که   بلندی‌هایی شادی، خنده، و لذت؛ به‌موازات پستی‌هایی از غم، انزوا و سردرگمی همه را در یک سبد واحد ارایه خواهد کرد برخی را زود فراموش خواهیم کرد برخی دیگر بخاطر ماندنی و مادگار هستند .

توجه بیش از حد به چالش‌های زندگی – افسردگی، اضطراب، تروما، بیماریهای سخت درمان و فرسودگی شغلی  و … باعث می‌شود مسئله مهمی نادیده گرفته شود. این مسئله که چه چیزی به زندگی ارزش زندگی‌کردن می‌دهد؟ پس معنا، هدف و جستجوی خوشبختی چه؟

پس میلیون‌ها نفری که از نظر بالینی مشکل خاصی در آنها تشخیص داده نشده است، و به افزایش شجاعت، استقامت و امید نیاز دارند،  آنان که به تاب آوری و توانایی بیشتری نیازدارند چه‌کار باید بکنند؟

به نظر میرسد در روان‌شناسی و زمینه‌های مشابه، تعادل وجود نداشته است، چرا که این علوم، بیش از حد بر اختلالات و موارد منفی متمرکز بوده‌اند. شاید ضرورت باشد که اعلام نماییم زمان آن است که علم به بهترین چیزهایی که در انسان وجود دارد رو آورد و از یافته‌هایش برای کمک به انسان‌ها استفاده بیشتری بعمل آورد تا اینکه آنها بتوانند بر موانع عاطفی غلبه کنند، روابط قوی‌تری ایجاد کنند، از نقاط قوتشان برای تاب‌آوری بیشتر بهره ببرند و از زاویه جدیدی به استرس نگاه کنند و شادی و شادکامی بیشتری را تجربه کنند بخش دوم کارگاه تاب آوری کارکنان بانک مرکزی ایران با سنچش و ارزیابی محتوی و نحوه ارایه بکار خود پایان داد .